Betriebsbedingte Kündigungen auszuschließen ist das Eine. Eine ganze Menge Stammmitarbeiter werden von allein den Laden verlassen, wenn sie die Umsetzungsangebote in den Händen halten, so sieht es doch in der Praxis aus. Parallel wirds noch einen Interessenausgleich/Sozialplan geben, der bei Eigenkündigung/Aufhebungsvertrag Abfindungszahlungen in Aussicht stellt. Irgendwie müssen sie den selbstverschuldeten Schlamassel bezahlen und das vermutlich bei weiter sinkenden Absatzzahlen, denn das Vertrauen in den Konzern der "Golffahrer" wird nach dieser Aktion nicht ungetrübt sein. Vielleicht gibt es auch noch ein Happyend.
Eines muss man VW allerdings lassen, als Arbeitgeber gibt/gab es nicht so viel bessere.