Noah
Stammnaffe
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Wenn man sich mal auf die Basics besinnt, man bezeichnet ja FCs gern als Unternehmen, dann sollte durchaus Kompetenz an den Schlüsselstellen eine Rolle spielen. Was kann ein neuer Trainer, was der alte nicht auch könnte, Erfolglosigkeit ist wohl ausgerechnet bei Härtel kein Kriterium. Ich hab den Eindruck, dass einige Führungskräfte in MD unter einer Art Erfolsdemenz leiden, wo hat denn Härtel mal angefangen, in der 4. Liga glaub ich. Als Belohnung fliegt er nach nicht mal einer halben Saison aus der 2. Liga raus, weil ganz andere um ihre Posten bangen. Bauernopfer sagt man wohl, aber was hat das mit fussballerischer Kompetenz zu tun - nichts - einfach nur schwach, ganz schwach.
Ist schon witzig einigen Trainer wirft man vor, dass diese nur nach dem Prinzip Erfolge in der Vergangenheit aufstellen und nicht nach aktueller Leistung, aber hier wiederum fordert man Respekt vor Erfolg in der Vergangenheit ein...ich denke auch nicht das man die Erfolge von Härtel vergessen hat und es auch nicht darum geht, was kann der neue Trainer besser als der alte Trainer...sondern einfach nur darum einen neuen Impuls zu setzen, da man ganz offenbar das Gefühl auf der Stelle zu treten...manchmal sind Trainer in einem Verein, einfach mal auch "verbraucht" und es braucht etwas neues, ob der neue Trainer gleich der richtige ist steht dabei auf einem anderen Blatt...Hauptsache dem FCM ergeht es nicht so wie Braunschweig.
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